今天合肥保安公司就来讲一讲，我们该如何建立安保人员的忠诚度：

为何要建立忠诚度？

首先，有效的提升保安忠诚度能够很好的保证保安人员的离职率，也能有效的提升保安人员团队之间的合作能力和整体的服务质量，所以建立保安的忠诚度很重要。

那么如何建立忠诚度？

首先，企业要跟员工建立信任的纽带，因为这是提高员工对企业忠诚度的基础，这种信任不仅体现对老员工，对新员工特别重要，特别是试用期间的员工也要基于基础的信任，因为这样的信任能够直接影响员工个体和企业团队对企业的忠诚度。

其次，尊重也很重要，如果企业能把员工作为最宝贵的财富，那么员工一定会具有归属感，如果一个企业只把员工当做赚钱工具，那么忠诚度自然也就不存在了;其实在每个企业当中的每个员工内心都是想得到企业充分认可的，他们希望得到老板的重视，所以在企业当中如果得到重用，在感恩的心情下，一定会提升相应的忠诚度。