很多保安公司普遍存在一种现象，就是几乎所有的保安人员都不经过专业培训就直接上岗，导致后面执勤过程中总会出现一些失误，为了使合肥保安公司实现可持续发展，如今已经给新入岗的保安人员都安排了专业的培训项目。
保安人员服务意识不够强，自身知识技能掌握的程度不够熟练。因此为了改变这些问题，安徽保安公司认为必须建立起专业的保安服务体系，对保安人员进行专业培训，推进保安服务人员更强的社会责任感。
保安人员进行可持续发展具体表现为：
1、在发展的过程中需要落实保安人员的资格证。保安人员需要按照保安员证申领的程序，接受上级的考核，符合要求并予以录用。
2、对保安人员资格证定期进行年检，以抱枕保安人员职业资格证的有效性。
3、加强保安人员的在岗培训工作，只有当保安人员的业务技能不断提高，才可以有效提高保安人员的综合素质。
4、在管理上坚持以人为本，建立稳定的保安职业队伍。
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