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保安行业怎样签订劳动合同?

现在无论什么行业岗位,我们都需要跟公司签订劳动合同,这样可以保护我们自身权益,就拿保安行业来说,签订劳动合同的时候有什么该注意的地方吗?接下来跟随合肥保安公司小编来详细的了解一下吧:

一、劳动合同的签定
(一)签定原则。公司与保安队员之间的劳动关系是平等的,因此,签订劳动合同必须依据中华人民共和国劳动合同法,遵循“平等自愿、协商一致”的原则。任何单位不得强迫保安队员签定劳动合同;任何单位不得强迫保安队员签定不符合国家有关法律、法规的劳动合同。
(二)签定时间。新保安队员自入队工作第一天起一个月内必须签订劳动合同,不得随意滞后。
 

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