不管是什么行业都有专属的管理制度，保安产业亦是如此，为了增强对企业值班工作的管理，确保保安人员执勤的工作顺利，合肥保安公司制定了相关的制度。

保安员值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班，并应置值日牌，写明值班员工的姓名，悬挂于明显的地方。保安员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班员工遇有事情发生，可先行处理，事后报告。如遇其职权不能处理得，应立即通报并请示主管领导办理。

保安员收到电文后，属于职权范围内的可及时处理。非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

保安员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班送后主管领导专门检查，报告表另定。值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。

保安员在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。值班员工因病和其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理。出差时亦同，代理者应负一切责任。