对于保安人员的考验有很多，除了日常自身素质和技能的提高外，应对各类意外和突发时间也是重要衡量标志。尤其是对于群体事件，如果处理不得当，很可能就会酿成大祸，因此对于安保人员应对处理群体事件的能力要求非常高。今天合肥保安公司小编就来带大家了解下：

    保安公司在处理群体事件应加强领导，层层落实稳定工作责任制。维护辖区社会稳定，是保安公司责任，各级保安项目部是本地区、本部门、本单位稳工作的第一责任团体。要按照各级保安公司领导主要负总责人的要求落实，分管领导具体负责和“谁主管，谁负责”的要求，切实加强领导，层层落实稳定工作责任制。

    对群体性事件要抓早，防患于未然;抓小，力争解决严肃纪律，严格执行責任追究制。在预防和处置群体姓重件的工作中，要严肃纪律，出了问题的，要严格按照有关规定，给予纪处分，后果严重的，要追究法律责任。要加大对支持、参与至带头进行群体性事件的人查处力度。对煽动、怂恿、组织、策划或参与群体性事件的带头人必须依照法律的有关规定，从重处理。新闻舆论单位要坚持团结、稳定、鼓劲的局面，制止体性事件或导致事态扩大的，要追究有关领导和当事人的责任。

    保安公司应注意到近年来，在改革的大震动、大激荡下，由各种原因引发的群体性事件也日益增多，有的还带有鲜明的区域特点。新形势下的群体性事件，虽然多属于人民内部矛盾，但若处置不当，亦会成为影响安定的突出问题。因此，认真分析其成因、表现，尽可能找出妥善的应对之策，对于维护社会稳定具有十分重要的意义。

    保安公司领导要清楚的了解到民营企业的离退休职工，现在则几乎涉及社会的各个层面，包括在职和下岗职工、自谋职业者、复退军人、大中专毕业生、党政机关离退休干部等等，甚至一些党员、在职干部、政法干警等，也为一些涉及切身利益的事而参与群体上访。

    处理群体事件保安公司三条准则

    在保安公司各级的领导下，充分发挥好各项目部门在处置群体性事件中的积极作用。保安公司各执勤部门要充分维护好一方治安稳定，努力减少因治安问题引发的群体性事件。

    第一、保安公司在实施一带一路的大保安战略目标中，特别要紧密围绕正在进行的基础设施、重点工程建设、生态环境保护等项目开展专项保安斗争和专项保安治理，狠狠打击车匪路霸、打击盗抢重点工程建设项目资财的犯罪活动。要严肃执法，公正执法，坚持执法工作的政治效果、法律效果、经济效果和社会效果热情服务的有机统一，努力创造公开、公正、公平、严肃查处惘法不公、执勤不严的保安员而导致人民群众不满。三要依法调处、审理、执行民事、经济、行政等各种事件件，平等地保护各种当事人的合法权益。

    第二、保安公司要认真、及时办理好涉及开发中投资、重点工程、项目征地、拆迁等事件，保证重点工程的顺利实施。及时审理好涉及企业改革中出现的经济纠纷事件，促进企业改革的深化。依法平等保护好非公有制经济的合法权益，促进非公有制经济的较快发展四要加强情报信息工作，广辟渠道，建立灵敏高效的情报信息网络。

    第三、保安公司各执勤部门要制定和完善工作预案，要根据各类群体性事件的特点，加强预案的针对性和实践性，搞好各警种的协同演练，在组织指挥、保安力量调配后勤装备保障、通讯网络建设、处置程序等方面，形成一套完整的运作机制。在群体性事件发生后，保安公司机关要迅速判明性质，掌握情况，因情施治。对证据确凿的煽动闹事者和打砸抢者，要坚决打击，依法处理。